PROGRAM
多彩な教育プログラム
自己啓発
日本軽金属グループでは、約220種類のプログラムの中から、
様々な自己啓発が受けられます。
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資格取得推奨制度
様々な資格を取得する為の制度を整えております。
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TOEIC
TOEIC・英会話・ヒアリングなど、海外出張で必要な英語スキルも教育プログラムに含まれております。
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パソコン研修
入社時にエクセル・ワード・パワーポイントについて 基礎から応用まで学べます。
- グローバルスキル
- マネジメント
- MBA&SBCP
- 営業スキル
- 財務
- 生産、物流、製造、技術に必要な知識
- 仕事改善
- 論理思考
- コンプライアンス
- コミュニケーション
- 文章力
- パーソナルスキル
キャリア教育
キャリアや対象者に応じて、様々な研修プログラムが用意されています。
入社時 | 半年・1年後 | 管理職 | 対象社員 |
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新入社員研修 | 新入社員 フォローアップ研修 |
管理職研修 | コーチング研修 フォルトゥナ研修 |
メンター制度 | |||
中途社員研修 |
その他
日軽産業では、社員の心とからだのサポートもしております。
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メンタルヘルス講習
人間関係だけでなく職場環境や作業方法等に着目し、 働きやすい職場づくりへの取り組みをしております。
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普通救命講習
突然倒れた人を発見した場合の対処方法、 意識障害や呼吸・心肺蘇生方法の講習を実施しています。
- KYT(危険予知トレーニング)交通KY(運転危険予知)
- 健康づくり研修